기자명 문병도 기자
  • 입력 2019.09.10 15:35

[뉴스웍스=문병도 기자] 기초과학연구원(IBS)의 연구지원시스템이 전면 개편된다.

과학기술정보통신부와 기초과학연구원은 지난해 국정감사 후 실시한 기관운영 특별점검과 과기정통부 종합감사 결과를 토대로 IBS 연구행정시스템 개편, 연구인력 처우 개선, 연구관리 강화 등 기관운영을 대폭 개선한다. 

IBS 연구단에 수반되는 행정업무를 연구단에서 분리·통합하여 본원이 책임지고 운영할 수 있도록 하고, 연구자들은 연구에만 몰입할 수 있도록 한다.

IBS는 대학이나 출연(연)이 하기 어려운 근원적인 순수 기초과학연구를 장기적, 안정적으로 수행하기 위해 지난 2011년 설립됐다. 

30개 연구단을 운영 중이며, 세계적인 과학자들이 모여들고, 세계 100대 떠오르는 별 11위에 오르는 등 성장해 나가고 있다.

하짐나 지난해 국정감사에서 IBS 운영에 일부 문제가 있음이 지적됨에 따라, 과기정통부는 외부 전문가들로 점검반을 구성하여 기관운영에 대한 특별점검을 실시하고, 추가로 종합감사를 실시한 바 있다.

연구단이 여러 대학에 분산되어 체계적인 연구관리의 어려움, 연구단장에 집중된 행정부담, 탄력적 연구연봉제에 따른 일부 인력의 낮은 처우, 장비·재료비 집행의 연말 집중 등의 문제점이 발견됐다.

과기정통부와 IBS는 개방적인 IBS 연구단 특성에 맞게 연구인력들이 연구에만 몰입할 수 있도록 개선책을 마련했다. 

연구단별로 운영되던 행정업무를 본원과 캠퍼스별 행정팀으로 통합·개편하여, 연구단장에 집중된 행정업무를 경감하고, 본원이 연구단 행정업무를 체계적·효율적으로 지원한다.

본원이 연구단 통합행정을 체계적으로 지원하고 책임질 수 있도록 본원 행정조직과 연구단 행정을 총괄하는 행정부원장직을 도입한다.

연구책임자별 청렴계약서 체결, 연구윤리위원회 확대·개편, 연구계획·결과 심층검토 등 연구윤리체계를 강화한다.

연구직이 받는 연구연봉 하한선을 단계적으로 상향조정하여 연구인력의 처우를 개선하고, 연봉구간 세분화 및 연봉책정·성과평가 가이드 등을 통해 형평성과 객관성을 높인다.

연구인력의 공개채용을 확대하고, 전형과정에 대한 본원관리를 강화하여 연구단 인력채용을 체계화하고, 투명성을 높인다.

연구단별 예산 배분기준을 마련하고, 연구단별 연구장비 구축 중장기계획을 수립·운영, 연구비 배분·결산 이사회 보고 등을 통해 연구비 편성/배분 시스템을 체계화 한다.

공통물품·재료 중앙구매제도(MRO)를 도입하고, 소액 직접구매 기준 하향 조정, 모바일 검수시스템 도입·운영, 매년 정산 실시 등을 통해 연구 관리를 개선한다.

해외출장 사전심의제도를 도입하여 투명성을 높이고, 출장보고서 등록·공개시스템을 도입하여 출장결과 공유·활용을 활성화한다.

고서곤 과기정통부 기초원천연구정책관은 ”연구비 부당집행 등 위법행위는 법 규정에 따라 엄정 조치하고, 연구관리를 강화하여 공공기관인 IBS가 투명하게 운영되도록 지속적으로 노력하겠다“라고 말했다.

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