[뉴스웍스=허운연 기자] 구윤철 기획재정부 제2차관은 최근 고용호조가 노인일자리에 집중된 ‘단기 일자리 양산’ 때문이라는 비판에 대해 “공감하기 어렵다”고 답변했다.

구차관은 25일 최근 청년채용을 크게 확대한 서울시 구로구 소재 기업인 인라이플을 방문해 기업관계자‧근로자·전문가 등과 간담회를 개최했다.

구 차관은 이날 “8월 취업자 수가 45만2000명 증가하면서 2017년 3월 이후 29개월 만에 최대폭으로 늘었다”며 “상용직 및 고용보험 가입자 증가 등 고용의 질도 개선세를 보이는 상황”이라고 말했다.

이어 “청년 고용률은 15개월 연속 증가했다”며 “8월 기준으로는 2005년(44.8%) 이후 최고치를 기록하는 등 회복세가 지속되고 있다”고 덧붙였다.

또 “대표적 청년사업인 청년추가고용장려금으로 2018년 1월 이후 지금까지 약 25만명의 추가채용이 이루어졌다”며 “청년 내일채움공제는 청년 장기근속에 크게 기여했다”고 평가했다.

구 차관은 “2020년 예산안을 통해 이러한 사업의 지원을 확대하겠다”며 청년 주거문제 완화를 위해 임대주택을 2만9000호 공급하는 등 청년 희망사다리도 강화해 나갈 것”이라고 강조했다.

이어 “2020년 일자리 예산안은 전년대비 4조5000억원 늘린 25조8000억원으로 확대 편성했다”며 “노인·저소득층 등 정부 지원이 반드시 필요한 직접일자리를 17만개 확대하고 고용의 질을 개선하기 위해 4차 산업혁명분야 직업훈련 확대, 국민취업지원제도 도입 등 고용서비스 및 안전망 강화를 적극 추진할 것”이라고 언급했다.

구 차관은 “최근 고용이 노인일자리에 집중된 단기일자리 양산이라는 부정적 시각에 공감하기 어렵다”며 “급격한 고령화, OECD국가에 비해 높은 노인빈곤율 등을 감안하면 취업 취약계층인 노인일자리는 정부 역할이 필요한 사안”이라고 지적했다.

특히 “노인일자리 사업 참여자의 빈곤율 감소 등 성과가 확인되고 있는 상황인 만큼 적극적인 지원 확대가 필요하다”며 “노인일자리 사업이 양적으로 확대되는 만큼 돌봄서비스 같은 지속가능한 일자리를 적극 발굴하는 등 일자리 질을 높일 수 있는 방안을 계속 모색하겠다”고 말했다.