[뉴스웍스=장진혁·전다윗기자] 중소기업계와 노동계가 납품단가 후려치기, 일감 몰아주기 등 대기업의 불공정거래 관행을 뿌리 뽑고 상생협력 문화 조성을 위해 공동행동에 나섰다.

중소기업중앙회는 16일 서울 여의도 중기중앙회 회의실에서 대·중소기업간 불공정거래 개선 및 상생협력을 위해 한국노동조합총연맹과 간담회를 개최했다.

김기문 중기중앙회장과 김주영 한국노동조합총연맹 위원장은 이 자리에서 납품단가 후려치기, 일감 몰아주기 등 대기업의 불공정거래로 인해 중소기업의 성장이 정체되고 노동자에 대한 임금 지급여력도 줄어들고 있다는 데 의견을 같이 한뒤 이를 개선하기 위한 공동사업을 추진하기로 했다.

공동사업은 ▲현황조사 및 분석 ▲제도 개선 방안 모색 ▲제도 개선 및 공정거래 정착 3단계로 추진할 방침이다. 양측은 우선 내년 중 1단계를 추진하고, 향후 2·3단계 추진과 관련한 세부계획을 논의하기로 했다.

세부 협력내용으로는 대기업의 협력 중소기업에 대한 불공정거래 실태조사, 불공정거래 근절방안 위한 공동연구, 양 기관에 불공정거래 신고센터 설치, 대·중소기업 상생협력문화 조성, 공동사업의 원활한 추진을 위한 공동협의체 설치 등이다. 향후 현황 분석을 통한 향후 제도 개선방안도 공동으로 함께 마련키로 했다.

한국노총은 지난해 기준 총 조합원 3571개 사업장 가운데 50인 미만 1127개(31.6%), 50~300인 미만 1977개(55.4%)로 3104개(87%)가 300인 미만의 중소기업이다.

김기문 중기중앙회장은 "항상 대립 관계로만 여겨지던 사용자 단체와 노동자 단체가 함께 공감하고 협력하게 된 것은 유례없었던 일"이라며 "대기업 갑질 근절을 위해 본회와 한국노총이 머리를 맞대어 개선방안을 마련함으로써 상생협력 문화를 조성하고 중소기업의 일자리 창출을 도모하겠다"고 밝혔다.

김주영 한국노총 위원장은 "지속가능한 발전을 위해서는 대·중소기업 노동자들이 함께 살 수 있는 방법을 찾아야 한다"며 "중기중앙회와 한국노총이 이렇게 구체적인 합의를 한 것은 처음이다. 합의 자체가 의미 있다"고 동의했다.