현대제철은 이번 공개채용을 일반전형과 특별전형으로 나눠 진행한다. 일반전형은 신입사원과 채용전환형 인턴사원, 특별전형은 연구개발(R&D) 우수인재 Ⅰ·Ⅱ과 여성 리더십 전형이다.

신입사원 전형은 4년제 정규대학 졸업자 또는 내년 2월 졸업 예정인 학사·석사학위 소지자가 대상이다. 인턴사원은 내년 2월과 8월 졸업예정자가 대상이며 7주동안 인턴십을 진행한 뒤 평가를 거쳐 정규직으로 전환할 수 있다.

대졸신입은 생산관리, R&D, 영업, 구매, 경영지원, 재경, IT 직무를 모집하고 인턴사원은 생산관리 직무를 모집한다. 대졸신입과 인턴, 특별전형은 복수지원할 수 없다.

R&D 우수인재 Ⅰ전형은 박사학위 취득자 및 2017년 2월 박사 학위 수여예정자를 대상자로 한다. R&D 우수인재 Ⅱ 전형은 이공계 전공자로서 철강 관련 연구과제를 수행했거나 논문 게재자 및 국내외 발명 특허 보유자를 대상으로 한다.

현대자동차그룹 최초로 시행하는 여성 리더십 채용 전형은 5년 이하 여성 장교 단기복무자로 16년 전역예정자 또는 기전역자가 지원할 수 있다.

채용절차는 서류전형(10월 4일 발표), 인적성검사(10월 9일), 1차면접(11월 첫주), 2차면접(12월 첫주) 순으로 진행한다.

채용 관련 상세 내용은 현대제철 홈페이지(www.hyundai-steel.com)에서 확인할 수 있다.