삼성전자, 임원 승진 5년 만에 늘렸다…AI·로봇·반도체 미래리더 '중용'

젊은 인재 발탁 및 세대 교체 가속화

2025-11-25     채윤정 기자
삼성전자 서초사옥 표지석. (사진=박성민 인턴기자)

[뉴스웍스=채윤정 기자] 삼성전자가 25일 정기 임원 인사를 통해 산업 패러다임의 급격한 변화에 선제적으로 대응하기 위해 인공지능(AI)·로봇·반도체 등 분야에서 미래 기술을 이끌 리더들을 대거 중용했다. 특히 두각을 나타내는 젊은 인재들을 과감히 발탁, 세대교체를 가속화했다. 

삼성전자는 25일 부사장, 상무, 펠로우, 마스터에 대한 2026년 정기 임원인사를 실시했다. 

승진 규모는 ▲부사장 51명 ▲상무 93명 ▲펠로우 1명 ▲마스터 16명 등 총 161명이다. 지난해 ▲부사장 35명 ▲상무 92명 ▲마스터 10명 등 총 137명의 승진 인사와 비교할 때 24명 늘었다. 

삼성전자 정기 임원 인사 규모는 2021년 214명을 기록한 이후 198명, 187명, 143명, 137명으로 매년 감소했으나, 5년 만에 증가세로 돌아섰다.

삼성전자 관계자는 "불확실한 경영 환경 속에서 주요 사업 분야에서 경영 성과를 창출한 인재들을 승진시키며 '성과주의 인사 원칙'을 견지했다"며 "더불어 차세대 경영진 후보군 육성을 지속했다"고 설명했다. 

삼성전자는 미래 사업 전략을 신속하게 실행하기 위해 AI·로봇·반도체 등의 분야에서 성과 창출을 주도하고 역량이 입증된 인재를 등용, 미래 기술리더십 확보를 통한 지속 성장의 기반을 마련했다.

DX부문 삼성리서치데이터 인텔리전스 팀장 이윤수(50) 부사장은 데이터 기반 신기술 및 Biz모델 개발 성과를 창출한 데이터 지능화 전문가로, 개인화 데이터 플랫폼의 갤럭시 적용, AI 서비스를 위한 그래픽처리장치(GPU) 최적화를 리드했다.

DX부문 MX사업부 Language AI Core기술개발그룹장 이성진(46) 부사장은 다년간 대규모언어모델(LLM) 기반의 생성형 AI 핵심기술 개발을 리딩해 온 전문가다. 딥러닝 모델에 대한 노하우를 바탕으로 LLM 기반 대화형 플랫폼 개발을 주도했다. 

DX부문 MX사업부 스마트폰개발5그룹 최승기(48) 상무는 다년간의 하드웨어 상품화 개발 경험 및 회로설계 전문성을 바탕으로 '갤럭시 Z 폴드7'의 초슬림·초경량 기술을 성공적으로 적용, 기술 리더십을 강화했다.

DX부문 VD사업부 제품Display Lab장 김대영(48) 상무는 디스플레이 개발 전문가로 자발광 QD 및 OLED 신모델 개발을 주도해 혁신기술 상용화를 통한 제품 차별화 및 원가경쟁력 향상에 기여했다. 

DX부문 삼성 리서치 로봇 플랫폼 팀장 최고은(41) 상무는 로봇 SW 기술 전문성을 보유한 개발 전문가로, 자율주행 로봇 개발, 실시간 조작 기술력 등 로봇 분야 기술경쟁력을 확보했다. 

DS부문 메모리사업부 솔루션 플랫폼개발팀장 장실완(52) 부사장은 SW개발 전문가로 서버용 SSD 펌웨어 및 아키텍처 개발 경험을 바탕으로 차세대솔루션 플랫폼 개발 및 소프트웨어, 하드웨어 핵심 요소기술 확보 주도했다.

DS부문 시스템 LSI사업부 SOC선행개발팀장 박봉일(53) 부사장은 SOC 설계 전문가로서 풍부한 모바일 SOC 제품 설계 경험을 바탕으로 커스텀 SOC 제품 개발을 리드해 미래 사업 확대를 위한 교두보 마련했다.

DS부문 메모리사업부 DRAM PA2그룹 유호인(46) 상무는 D램 공정 Integration 전문가로 D1c급 D램 제품 및 HBM4 개발을 위한 수율·양산성 확보 및 고질 불량 제어를 주도해 D램 제품의 완성도를 확보했다.

DS부문 CTO 반도체연구소 플래시 TD팀 이재덕(55) 펠로우(Fellow)는 플래시 소자 전문가로 고성능 V-낸드 제품을 위한 신소자 개발을 주도했다. 제품 특성, 셀(Cell) 신뢰성을 확보해 차세대 V-낸드 제품 경쟁력 제고했다. 

DS부문 CTO 반도체연구소 Logic TD1그룹 강명길(43) 마스터(Master)는 로직 소자 전문가로서 FinFET, GAA 등 신소자 개발을 주도하며 제품의 성능·파워 경쟁력을 확보, 차세대 로직 제품 개발에 기여했다.

DS부문 CTO 반도체연구소 PKG개발팀 김재춘(44) 마스터는 반도체 패키지 열특성 전문가로 모바일 애플리케이션(AP) 및 AI/HPC용 고성능 제품의 열 해석과 특성 개선을 통해 어드밴스트 패키지(PKG) 제품 경쟁력 제고에 기여했다. 

또 주요 사업분야의 경쟁력 강화에 기여한 성과가 크고 향후 핵심적 역할이 기대되는 리더들을 부사장으로 승진시켜 사업 성장을 주도해 나갈 미래 리더십을 강화했다.

DX부문 MX사업부 스마트폰PP팀장 강민석(49) 부사장은 모바일 SW개발과 스마트폰 기획 경험을 겸비한 상품기획 전문가로, 갤럭시 AI를 적용한 세계 최초 AI폰과 S25 엣지, 폴드·플립7 등 초슬림 신규 폼팩터 콘셉트를 기획하며 스마트폰 제품 경쟁력을 제고했다. 

DX부문 VD사업부 상품화개발그룹장 이종포(51) 부사장은 TV 회로 설계 및 플랫폼 개발 등 풍부한 상품화 경험을 바탕으로 마이크로 RGB TV, 무안경 3D 모니터 등 차세대 제품 개발을 리딩했다. 

DX부문 DA사업부 영업전략그룹장 한의택(51) 부사장은 모바일과 가전 제품군을 모두 경험하고 시장 이해도가 높은 영업 전문가로, 가전제품의 통합 론칭 프로세스를 정립하며 신제품 매출 상승을 견인했다.

DX부문 네트워크사업부 글로벌 테크놀로지 엔지니어링 팀장 황근철(52) 부사장은 5G·어드밴스드 핵심기술 개발과 망품질 최적화를 주도한 통신기술 전문가로, 경쟁사 우위의 망성능 확보를 통해 글로벌 통신시장에서 기술경쟁력 입증했다. 

DS부문 메모리사업부 DRAM PE팀장 홍희일(55) 부사장은 D램 평가·분석 전문가로, D램 동작 최적화 및 주요 불량 스크리닝을 통해 HBM3E/4, 고용량 DDR5, 저전력 LPDDR5x 등 주요 D램 제품 완성도를 확보했다.

DS부문 메모리사업부 플래시 PA1그룹장 노경윤(53) 부사장은 낸드 공정 Integration 전문가로 셀 신뢰성 개선 및 양산성 확보를 위한 신규 공정 Scheme 도입을 주도하며 차세대 V-낸드 제품 개발에 기여했다. 

DS부문 시스템 LSI사업부 Sensor Solution팀장 김이태(54) 부사장은 고화소 픽셀 설계 전문가로, 세계 최초 2억·1억화소 제품 개발 및 화질 이슈 개선, 고객기술 대응을 주도하며 이미지센서 경쟁력을 제고했다.

DS부문 파운드리 사업부 제품기술팀장 김영대(57) 부사장은 반도체 평가분석 전문가로, 웨이퍼 특성·불량분석 테스트 방법론 혁신을 통해 선단공정 수율 데이터를 적기 제공하며 2/3나노 수율 및 성능 확보에 기여했다.

또한 삼성전자는 연공과 서열에 상관없이 경영성과 창출에 크게 기여하고 성장 잠재력을 갖춘 30대 상무·40대 부사장을 과감하게 발탁해, 미래 경영진 후보군을 확대·강화했다. 

DX부문 삼성리서치로봇 인젤리전스 팀장 권정현(45) 부사장은 로봇 핵심기술 개발 및 고도화를 리딩한 로봇 인텔리전스 전문가로 로봇 AI기반 인식 및 조작 등 주요 기술 경쟁력 확보를 주도했다. 

DX부문 VD사업부 S/W상품화개발그룹장 김문수(48) 부사장은 타이젠 플랫폼의 고도화를 이끌며 AI TV의 기반 기술을 확보하고 차별화 서비스 S/W 개발을 주도해 TV 서비스 사업 확대에 기여했다.

DX부문 MX사업부 System Performance그룹장 김철민(39) 상무는 시스템 소프트웨어 전반을 아우르는 기술 전문성과 풍부한 경험을 바탕으로 커널 메모리 최적화, 성능 개선 솔루션 개발 등 단말 경쟁력을 확보했다. 

DX부문 삼성 리서치 AI 모델팀 이강욱(39) 상무는 생성형 AI 언어/코드 모델 개발을 주도한 AI분야 전문가로, 제품 차별화 및 생산성 강화를 위한 파운데이션 모델 개발을 리딩했다. 

DS부문 메모리사업부 D램 PA2그룹장 이병현(48) 부사장은 D램 공정 Integration 전문가로, D1c급 D램 모제품 및 HBM4 개발을 리딩했다. 또한 주요 고질 불량 제어 및 소자 성능 개선을 통해 D램 제품 경쟁력 강화에 기여했다.

DS부문 파운드리 사업부 PA3팀장 이강호(48) 부사장은 Photonics, 차세대 내장메모리, 센서하판 등 신기술 확보를 통한 성숙노드 공정개발을 주도하며 포트폴리오 다변화를 통한 사업영역 확장에 기여했다.

DS부문 글로벌 제조&인프라총괄 MI기술팀장 정용덕(49) 부사장은 반도체 계측 및 불량 검사 전문가로, D램·플래시·로직 전 제품 간 시너지를 극대화해 계측기술 한계 극복 및 양산 경쟁력을 제고했다.

이밖에 삼성전자는 성별이나 국적을 불문하고 성과를 창출하고 성장 잠재력을 갖춘 인재 발탁을 지속해 다양성과 포용성에 기반한 글로벌 인적 경쟁력을 제고했다. 

DX부문 지속가능경영추진센터 ESG전략그룹장 정인희(51) 부사장은 ESG 분야 전문성과 국제기구 네트워크 등 폭넓은 업계 경험을 바탕으로 지속가능경영 관련 전략을 제시하고, 주요 이해관계자와의 협력을 주도했다. 

DX부문 DA사업부 전략구매그룹장 이인실(46) 상무는 DA사업부 여성 최초로 생산법인 구매 주재를 역임한 구매 전문가로 원자재 공급망 다변화를 통해 가전사업의 구매경쟁력 확보에 기여했다.

DX부문 글로벌마케팅실 브랜드마케팅그룹장 최보람(48) 상무는 마케팅 경험이 풍부한 브랜드 전문가로 마케팅 콘텐츠 수준을 제고하고 데이터 기반 개인화 마케팅의 토대를 마련해 브랜드 경쟁력을 강화했다. 

DX부문 경영지원실 코퍼레이트 디벨롭먼트 그룹 이성심(48) 상무는 회계 전문성과 딜 경험을 보유한 M&A 전문가로, AI·로봇·공조 등 주요 분야의 M&A 및 투자 실행을 통해 사업성장의 토대를 마련했다.

DS부문 DSC 화남영업팀장 제이콥주(47) 부사장은 중국 영업 전문가로서, 메모리와 S.LSI 영업에 대한 경험을 바탕으로 중화시장 개척을 주도해 중국 법인 거래선 확대 및 판매 극대화에 기여했다.

DS부문 글로벌 제조&인프라총괄 환경보전그룹장 김경아(47) 상무는 환경 정책·법규 분야 전문가로, 대기·수질 오염물질 저감을 리딩하며 탄소중립, RE100 등 중장기 신환경경영전략 목표 달성에 기여했다. 

DS부문 CTO 반도체연구소 파운드리 공정개발팀 전하영(46) 마스터는 클린 공정개발 전문가로, 초정밀 식각 기술인 드라이 클린 신공정 개발을 통해 3/2/1.4나노 등 로직 선단 제품의 미세화 패턴 구현 및 성능 극대화 기여했다. 

SAIT Photonics TU 노숙영(44) 마스터는 광학 설계 및 시뮬레이션 전문가로, 메타 광학 기술 기반의 나노 프리즘 이미지 센서 콘셉트를 제안, 세계 최초로 제품화해 센서 사업 경쟁력을 강화했다. 

삼성전자는 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리하고, 조만간 조직개편과 보직인사를 확정해 발표할 계획이다. 

다음은 부문별 승진자 명단이다.

◇DX 부문

<부사장 승진> ▲강민석 ▲강상용 ▲구자천 ▲권정현 ▲김문수 ▲노성원 ▲서치영 ▲설지윤 ▲설훈 ▲송인강 ▲유종민 ▲유한종 ▲이민철 ▲이성진 ▲이윤수 ▲이종규 ▲이종포 ▲정원석 ▲정인희 ▲정효명 ▲조철호 ▲최청호 ▲최항석 ▲한의택 ▲황근철 ▲황용호              

<상무 승진> ▲강상균 ▲고진일 ▲곽호석 ▲권기훈 ▲권주성 ▲김기현 ▲김대영 ▲김세웅 ▲김운 ▲김원종 ▲김지웅 ▲김지은 ▲김철민 ▲김포천 ▲김효정 ▲문희철 ▲박건호 ▲박대순 ▲박영재 ▲박영진 ▲박재우 ▲박형규 ▲안성호 ▲안정식 ▲양준원 ▲엄윤성 ▲유기훈 ▲유상현 ▲이강욱 ▲이상석 ▲이상엽 ▲이상천 ▲이성심 ▲이세문 ▲이승연 ▲이승윤 ▲이인실 ▲이정준 ▲이정환 ▲이존기 ▲이종덕 ▲이종해 ▲이진영 ▲이충현 ▲이태용 ▲이형주 ▲이형중  ▲장혁 ▲전형석 ▲정윤현 ▲조승기 ▲차완철 ▲최고은 ▲최동열 ▲최보람 ▲최성훈 ▲최승기 ▲한성웅 ▲홍희영 ▲황정호

<Master 선임> ▲강병권 ▲고재연 ▲김도형 ▲우원명 ▲이재성 ▲최진

◇DS 부문

<부사장 승진> ▲권기덕 ▲권혁우 ▲김영대 ▲김용찬 ▲김이태 ▲김정헌 ▲김태우 ▲김태훈 ▲노경윤 ▲박봉일 ▲배상기 ▲오형석 ▲이강호 ▲이병현 ▲이종민 ▲장실완 ▲정광희 ▲정용덕 ▲정인호 ▲조성일 ▲조성훈 ▲최정연 ▲홍기준 ▲홍희일 ▲Jacob Zhu

<상무 승진> ▲강성석 ▲경세진 ▲권석남 ▲권영헌 ▲김경석 ▲김경아 ▲김경진 ▲김대현 ▲문성수 ▲문원민 ▲민경일 ▲박성열 ▲박준성 ▲백승엽 ▲서무현 ▲성훈제 ▲안재상 ▲우성훈 ▲우수영 ▲유금현 ▲유호인 ▲이광우 ▲이근석 ▲이동환 ▲이지현 ▲이창훈 ▲임경춘 ▲전윤광 ▲정재훈 ▲조윤상 ▲최동준 ▲홍석구 ▲황현익

<Fellow 선임> ▲이재덕

<Master 선임> ▲강명길 ▲김재춘 ▲김준수 ▲남인철 ▲노숙영 ▲손영환 ▲오길근 ▲원복연 ▲유준희 ▲전하영

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