[뉴스웍스=이상호기자] 올해 중소기업 노동자의 절반가량은 연봉이 동결된 것으로 나타났다.

12일 잡코리아가 올해 연봉협상을 마친 중소기업 직장인 955명을 대상으로 실시한 연봉만족도 조사 결과에 따르면 올해 연봉이 동결됐다고 답한 응답자는 과반이 조금 넘는 51.8%였다. 올랐다는 응답은 43.8%였고 낮아졌다는 응답은 4.4%였다.

직급별로 연봉이 동결됐다는 응답은 사원급(54.8%), 차장급(50%), 대리급(48.5%) 순으로 많았다. 반면 과장급에서는 올랐다는 답변이 52.7%로 가장 많았다.

올해 중소기업 직장인들의 연봉인상률은 평균 1.9%였다. 지난해 조사보다 0.6%p 상승한 수치다. 직급별 평균연봉은 사원급 2683만원, 대리급 3253만원, 과장급 3922만원, 차부장급 4715만원이었다.

올해 연봉 만족도에 대해 물은 결과 ‘매우 만족’(1.6%), ‘만족’(9.2%) 등 대체로 만족한다고 답한 비율은 10.8%에 그쳤다. 반면 ‘매우 불만족’(20.4%), ‘불만족’(34.8%) 등 절반 이상의 응답자가 대체로 불만족하고 있는 것으로 나타났다.

연봉협상 결과와 희망 연봉의 거리는 좁지 않았다. 실제 연봉과 희망 연봉의 차이는 전체 평균 549만원이었고 직급별로는 사원급 489만원, 대리급 424만원, 과장급 479만원, 차부장급 805만원이었다.