[뉴스웍스=박경보 기자] 쌍용자동차의 해고자 119명 전원이 9년 만에 다시 회사로 돌아오게 됐다. 쌍용차는 해고자 절반 이상을 올해 안에 채용하고 나머지도 단계적으로 복귀시킬 방침이다.

쌍용차 노사는 14일 서울 광화문 S타워 경제사회노동위원회에서 기자회견을 열고 이 같은 해고자 복직 본교섭 결과를 밝혔다. 이 자리에는 쌍용차 노사를 비롯해 금속노조 쌍용차지부, 경제사회노동위 관계자들이 함께 참석했다.

이들은 “현재까지 복직하지 못한 해고자 문제의 조기 해결을 통해 사회적 갈등을 해소하고 회사의 도약을 위해 이같이 합의했다”고 합의배경을 설명했다. 특히 이번 합의는 9년째 이어진 쌍용차 문제를 경제사회노동위가 참여한 노‧노‧사‧정이 사회적 대타협을 통해 해결했다는 데 큰 의미가 있다.

앞서 최종식 쌍용차 대표이사는 전날 사측 대표로는 처음으로 서울 대한문 앞 쌍용차 희생자 분향소를 찾아 조문한 뒤 해고자 복직 본교섭 테이블에 앉았다. 교섭에는 홍봉석 쌍용차 노조 위원장, 김득중 금속노조 쌍용차지부 지부장, 문성현 경제사회노동위원장 등이 참여해 최종 합의안을 도출했다. 쌍용차는 이번 합의로 지난 2015년 3자합의 이행사항을 끝내고 경영정상화에 속도를 낼 수 있게 됐다.

합의안에는 올해 말까지 복직 대상 해고자들의 60%를 채용하고 나머지 해고자들에 대해서는 내년 상반기 말까지 단계적으로 채용하는 내용이 담겼다. 다만 복직 대상자 중 부서배치를 받지 못한 인원은 내년 7월 1일부터 6개월간 무급휴직으로 전환후 연말까지 부서배치를 완료한다.

이에 따라 금속노조 쌍용차지부는 지난 2009년 발생한 쌍용차 사태 관련 일체의 집회나 농성을 중단하기로 하고 이와 관련된 시설물과 현수막도 자진 철거하기로 했다. 또 회사를 상대로 한 민형사상 이의(집회‧시위‧선전활동 포함)도 제기하지 않기로 약속했다.

특히 경제사회노동위는 관계부처와 협의를 통해 해고자 복직으로 생기는 회사 부담을 줄이기 위한 지원방안을 마련하기로 했다. 지원방안에는 복직 대상 무급휴직자를 대상으로 한 교육·훈련 등이 포함된다. 또 이번 합의에 따른 세부 실행계획을 점검하는 노사정 대표가 참석하는 ‘쌍용차 상생 발전 위원회’에도 참여한다.

최종식 대표는 "늦은 감이 있지만 노노사정이 참여하는 사회적 대화를 통해 지난 10년 간의 해고자 복직문제를 종결하게 된 것은 매우 뜻 깊은 일"이라며 "이처럼 쌍용차가 아직 남아있는 문제해결을 위해 최선을 다하고 있는 만큼 이러한 노력이 결실을 맺을 수 있도록 국가적인 차원의 지원과 사회적 관심을 부탁드린다"고 말했다.

한편 쌍용차 사태는 지난 2009년 5월 22일부터 8월 6일까지 쌍용차 노조원들이 사측의 구조조정에 반발해 공장을 점거하고 농성을 벌인 사건이다. 당시 무려 2646명이 쌍용차에서 정리해고됐고 지난 6월 스스로 목숨을 끊은 김모 조합원을 포함해 해고자와 가족 30명이 자살 또는 병사했다.