[뉴스웍스=손진석 기자] 르노삼성자동차 지난 해 6월부터 진행해 온 2018년 임금 및 단체협약 협상에서 노사간 잠정 합의안을 도출했다고 16일 밝혔다.

르노삼성차 노사는 14일 오후 2시 28차 본교섭을 시작한 이래 정회와 속개를 거듭하는 40시간이 넘는 마라톤 협상 끝에 16일 오전 6시20분 경 잠정 합의를 이루었다.

노사간 주요 합의 내용은 기본급 동결에 따른 보상금 100만원 지급, 성과 보상금 총 1076만원 지급, 근무 강도 개선 위한 60명 인력 채용 등이다.

노사 잠정합의 내용은 오는 21일 조합원 총회에서 과반 이상 찬성으로 최종 타결될 예정이다.

2018년 르노삼성 임금 및 단체협약 잠정합의 주요 내용으로 기본급 유지 보상금 100만원 및 중식대 보조금 35000원 인상과 성과급 총 976만원+50% 지급이다. 또한 주요 쟁점이었던 인력 배치 전환에 대한 노조의 동의 부분도 기존 배치 절차 개선과 현행 근무 강도 또한 개선하는 것으로 최종 합의 했다.

급여부분에서 생산격려금(PI) 50% 지급, 이익 배분제(PS) 426만원, 성과격려금 300만원, 임단협 타결 통한 물량 확보 격려금 100만원, 특별 격려금 100만원, 임단협 타결 격려금 50만원 등이 포함되어 있으며, 이미 지급된 생산격려금(PI) 300%는 포함되지 않았다.

인력배치와 근무강도에 대한 쟁점 사항은 현장 근무 강도 완화 위한 직업훈련생 60명 충원, 주간조 중식시간 45분에서 60분으로 연장, 근골격계 질환 예방 위한 10억원 설비 투자, 근무 강도 개선 위원회 활성화 등이 합의된 내용이다.