[뉴스웍스=전다윗 기자] 식품의약품안전처 산하기관에서 취업 비리가 빈번히 일어난 것으로 드러났다. 정부는 이 사실을 적발하고도 솜방망이 처분을 내려 '봐주기 감사'라는 지적도 나왔다.

국회 보건복지위원회 소속 자유한국당 윤종필 의원은 식약처로부터 제출받은 '산하기관 채용실태 결과' 보고서를 분석한 결과 "식약처 산하 4개 기관에서 5명의 취업비리가 있었다"고 7일 밝혔다.  

먼저 한국희귀·필수의약품센터는 지난 2018년 정규직원 채용 과정에서 서류 점수가 10명 중 7등인 A씨를 최종합격자로 결정했다. A씨는 면접에서 1등을 해 서류 점수를 만회했는데, 가장 높은 점수를 준 위원이 A씨의 지인이었다. 

한국의약품안전관리원도 지난 2018년 신규직원 채용 당시 3명의 응시자와 함께 근무했던 부서의 임직원을 서류전형위원으로 참여시켰다. 응시자 3명은 각각 최고 점수를 받고 서류전형에 합격했다.

한국마약퇴치운동본부에도 유사한 사례의 채용 비리가 있었다. 지난 2017년 11월 정규직 전환 가능성이 큰 계약직 직원을 별도 채용 공고 없이 특별채용(1명)했다. 그 과정에서 서류·면접전형 심사위원으로 채용 응시자와 동일 부서에 근무한 이력이 있는 팀장이 나왔다.

이 같은 채용비리 사건이 발생했음에도 식약처는 4개 기관 모두 '주의' 처분에 그쳤다. 사실상 봐주기 감사라는 지적을 피하기 어려운 상황이다. 

윤 의원은 "채용비리는 사회 첫발을 내딛는 청년의 꿈을 뺏는 행위"라며 "향후 이러한 일이 발생하지 않도록 엄격하게 처분해야 한다. 일자리를 빼앗긴 응시자의 재응시 기회도 검토해야 한다"고 주장했다.