- 입력 2020.01.23 11:22
고객중심 영업, 주주가치 극대화 역량 고려해 선정
내주 임추위서 면접후보 뽑고 1월 말 최종 후보 추천 예정
![우리금융그룹 서울 중구 본사. (사진=박지훈 기자)](https://cdn.newsworks.co.kr/news/photo/202001/427953_323287_751.jpg)
[뉴스웍스=박지훈 기자] 우리금융지주가 지주사 출범 후 회장직에서 분리되는 차기 우리은행장 선임에 착수했다.
우리금융지주 그룹임원후보추천위원회는 차기 우리은행장 추천을 위한 후보군(Long-list)을 확정했다고 23일 밝혔다.
손태승 우리금융 회장(위원장)과 노성태, 박상용, 정찬형, 전지평, 장동우 사외이사 등 6명으로 구성된 우리금융 임추위는 지난달 손 회장이 지주 회장과 은행장을 분리해 운영하기로 하면서 은행 부행장 이상 경력을 보유한 내부 출신 7명을 차기 은행장 후보군으로 꾸렸다.
임추위는 지난 6일 은행장을 포함한 자회사 6곳의 대표이사 선임을 위한 일정을 논의했으며 지난 22일 은행장 후보에 대한 자격요건 및 후보군을 선정했다. 새로 선임될 은행장 후보 선정 시 금융소비자보호 강화를 통한 고객중심 영업능력, 우리은행의 기업가치 제고 및 그룹시너지 창출을 통한 주주가치 극대화, 그리고 조직안정과 임직원을 결집시킬 조직관리 능력 등을 고려해 후보군을 선정했다.
우리금융은 다음주 예정된 임추위에서 후보자에 대한 경영성과 및 역량 등 종합적인 검증 절차를 거쳐 은행장 최종 면접대상자(Short-list) 선정 후 별도의 프리젠테이션 면접 등 심층 검증 절차를 거쳐 1월 말까지 은행장 최종 후보를 추천할 예정이다.
한편 우리금융 임추위는 우리카드, 우리종금, 우리FIS, 우리금융경영연구소, 우리신용정보, 우리펀드서비스 등 자회사 6곳에 대한 대표이사 선임을 위한 그룹임추위도 함께 진행해 1월 말까지 자회사별 대표이사 추천을 완료할 계획이다.