[뉴스웍스=정민서 기자] 한국항공우주산업(KAI)이 지난 15일 K방산 수출경쟁력 강화와 퀀텀 점프를 통한 제2의 성장을 위해 책임경영을 강화한 조직개편을 단행했다고 18일 밝혔다.

이번 조직개편은 글로벌 경영환경의 불확실성을 극복하고 올해 선포한 '글로벌 KAI 2050 비전' 달성을 위해 조직을 안정화하고 미래 사업에 대한 실행력 극대화를 위해 진행됐다.    

현재 3부문 1원 2본부 2센터 3그룹 체계에서 기존 조직의 큰 틀은 유지 유지하되 재무그룹을 신설하고, 재무그룹장(CFO) 선임을 통해 전문성을 높였다. 

미래 사업에 대한 실행력을 높이기 위해 미래비행체연구실과 유무인 복합체계연구실을 신설하고 미래항공기체(AAV), 유무인복합체계, 미래 소프트웨어(SW) 개발에 대한 기능을 강화했다.

수출 부분을 지역별 수출경쟁력 강화를 위해 통합 운영되고 있는 수출사업실을 아시아·유럽·중남미 조직과 중동·아프리카·미국을 담당하는 2개실로 분리했다. 또 불안정한 글로벌 항공우주산업 생태계 환경에 발 빠르게 대응하기 위해 SCM 기능을 강화하고 구매 기능을 지역에서 물종별 구매 체계로 전환했다.

강구영 KAI 사장은 "이번 조직개편과 임원 인사는 미래 사업에 대한 실행력을 높이기 위한 고효율 조직으로의 전환에 중점을 뒀다"며 "올해 선포한 글로벌 KAI 2050 비전 달성을 위해 분야별 전문성을 높이고 책임경영을 강화해 나가겠다"고 말했다.

다음은 KAI 임원인사 명단이다.

<승진>

▲CS센터장 이상재 전무

<신규선임>

▲재무그룹장(CFO) 이창수 상무 ▲기체설계실장 문창오 상무 ▲수출사업1실장 신동학 상무 ▲회전익사업관리실장 박진석 상무 ▲부품생산실장 양홍석 상무 ▲회전익고객지원실장 손성민 상무