[뉴스웍스=최만수 기자] 경북도의회 ‘경상북도개발공사 사장 후보자 인사청문위원회'는 지난달 27일 회의를 열어 올해 3월 임기가 만료되는 이재혁 경북개발공사 사장의 1년 연임에 대한 경과보고서를 채택했다고 밝혔다.  

인사청문위원회는 경북개발공사를 소관으로 하는 상임위원회인 기획경제위원회 위원 11명과 의장추천 위원 3명 등 14명의 위원으로 구성, 이재혁 후보자에 대해 지난 3년 간의 경영성과, 향후 직무수행계획, 도덕성 등을 갖추고 있는지에 대한 날카로운 질문으로 심도있게 검증했다.

청문위원들은 이 후보자에 대해 ▲각종 사업의 추진현황 및 향후계획 ▲도내 지역균형발전 ▲브랜드 제고를 위한 정책제안 ▲위수탁사업 위주의 경영개선 대책 ▲경북도 및 출자출연 기관 간의 협업 ▲미진한 사업에 대한 대책 등을 중점적으로 질의했다.

특히, 현재 경북도의 정책기조에 발맞춰 저출생 극복과 관련해 개발공사 차원에서는 어떤 역할을 할 수 있는지 대책마련을 촉구했다.

또한 경북도청 신도시 개발과 관련, 2단계 개발사업이 저조한 점과 레이크빌리지, 한옥마을 등의 문제점에 대하여 우려를 표하면서 당초 목표한 바를 달성할 수 있도록 노력해줄 것을 당부했다.

이재혁 후보자는 최종 발언에서 “지난 3년간 정부의 지방공기업 평가에서 3관왕을 달성하는 등 성과도 있었지만 아쉬웠던 점은 경북도청 신도시 활성화와 22개 시·군과의 협업이 부족했다는 점”이라면서 “연임의 기회가 주어진다면 부족했던 점을 보완해 성공적인 개발사업과 지역균형발전을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

이춘우(영천) 위원장은 일부 사업들의 추진상황이 미흡한 점을 지적하고 “이 후보자가 연임을 하게 된다면 그동안의 경험과 노하우를 활용해 경북도 지역발전을 위하여 현재 추진 중인 사업들을 속도감 있게 추진해야 할 것”이라고 강조했다.

◆교육위, 공유재산 관리계획안 및 조례안 심사·의결

교육위원회는 제345회 임시회 기간 중 지난달 27일 공유재산 관리계획안, 조례안 3건을 처리했다. 

교육위는'2024년도 경상북도교육비특별회계 제1회 수시분 공유재산 관리계획안'의 건물 취득 6건, 처분 폐교재산 3건을 심사해 원안가결했다.   

조용진 의원(김천)이 대표 발의한 '경상북도교육청 특수교육 진흥 조례안'과 '경상북도교육청 학교 먹는물 관리 조례안'은 원안 가결됐다.  

손희권 의원(포항)이 대표 발의한 '경상북도 고등학교 현장실습 운영 및 지원 조례안'은 학습 중심의 현장실습 추진 및 안전한 실습 여건을 마련해 현장실습생의 취업 역량을 강화하기 위한 것으로 원안가결됐다.    

윤승오 위원장은 “초저출산 시대에는 교육정책을 추진함에서 있어 학생 수 증감 추이 등을 면밀히 살펴 중장기적인 관점에서 바라봐야 한다”고 강조했다. 

◆건설소방위, 주거안정 등 도민복리 증진 조례 제정

건설소방위원회는 지난달 27일 소관 조례안 4건을 심사·의결했다.

박승직 의원(경주)이 대표 발의한 ‘경상북도 전세사기피해자 지원 및 주거안정에 관한 조례안’은 전세사기 피해를 입은 주택임차인에 대한 피해 회복 및 지원방안을 마련해 도민의 주거안정과 재산권 보호에 기여하고자 발의했다. 피해 예방교육 및 홍보, 공공기관, 금융기관 등 관련 기관과 협력체계를 구축해 전세사기피해 주택임차인에게 안정적이고 효율적인 지원을 할 수 있을 것으로 기대된다.

박순범 의원(칠곡)이 대표 발의한 ‘경상북도 주택임차인 전세보증금 반환보증료 지원 조례안’은 임대인이 전세보증금을 임차인에게 반환하지 못하는 경우를 대비하기 위해 전세보증금 보증기관이 책임지는 보증상품에 전세보증금 반환보증료를 지원해 경북도에 거주하는 주택임차인의 주거 안정을 도모하고자 발의했다. 

김창기 의원(문경)이 대표 발의한 ‘경상북도 공공기관의 소방훈련 및 교육에 관한 조례안’은 경상북도 공공기관의 소방훈련 및 교육에 필요한 사항을 규정했으며 자기주도적 소방훈련 및 교육을 통해 화재에 대한 초동대응능력을 향상할 수 있을 것으로 기대된다.

허복 의원(구미)이 대표 발의한 ‘경상북도 소방관서 급식환경 조성 및 지원에 관한 조례 일부개정조례안’은 도내 소방기관의 안정적인 급식환경 조성과 양질의 급식 제공을 위한 지원 사항을 구체화해 소방기관 근무자의 건강한 직장 생활 환경 조성 및 복지를 향상시키기 위해 개정하게 됐다.