기자명 정민서 기자
  • 입력 2024.03.27 11:18

외국인지원센터 설치·글로벌 식단 제공 등 정착 지원활동 지속

권오갑 HD현대 회장이 27일 울산 HD현대중공업 영빈관에서 열린 '외국인 근로자 초청 격려 행사'에서 외국인 근로자들과 기념 촬영을 하고 있다. (사진제공=HD현대)
권오갑 HD현대 회장이 27일 울산 HD현대중공업 영빈관에서 열린 '외국인 근로자 초청 격려 행사'에서 외국인 근로자들과 기념 촬영을 하고 있다. (사진제공=HD현대)

[뉴스웍스=정민서 기자] 권오갑 HD현대 회장은 27일 조선소 현장에서 근무하는 외국인 근로자들을 만나 "회사는 여러분이 가족 품으로 돌아갈 때 건강하게 금의환향할 수 있도록 모든 노력을 다할 것"이라며 "여러분의 안전보다 더 소중한 것은 없다는 생각으로 작업에 임해달라"고 격려했다.

HD현대는 이날 HD현대중공업 및 HD현대미포의 협력사 등에서 근무하는 베트남, 우즈베키스탄 등 7개국 출신의 외국인 근로자 42명을 울산 HD현대중공업 영빈관으로 초청해 오찬 간담회를 가졌다고 밝혔다. 이날 권오갑 회장 외에도 이상균·노진율 HD현대중공업 사장, 김형관 HD현대미포 사장 등 주요 경영진도 참석했다.

이날 권오갑 회장은 외국인 근로자들과 함께 식사하며 건의 사항을 청취하고 타국 생활의 어려움을 위로했다.

HD현대중공업은 업계 최초로 사내에 '외국인지원센터'를 설치하고 8개국어를 구사하는 통역 지원 인력을 상주시켜 외국인 근로자들의 소통을 돕고 있다. 한식이 입에 맞지 않거나 종교적 이유로 특정 식재료를 먹지 못하는 근로자들을 위해 맞춤 식단도 제공한다.

또 현지어로 된 안전교육 교재를 제작·배포하고, 법정교육 외 특별안전교육을 실시하는 등 외국인 근로자들의 안전 확보에도 심혈을 기울이고 있다. 지난해 12월에는 외국인 근로자들의 울산 적응기를 그린 뮤지컬 ‘조선의 뚜야'를 자체 제작하기도 했다.

외국인 근로자들은 생활 및 행정 전반에 걸친 통역 지원과 직무 이해도를 높이기 위한 한국어 교육 등 회사의 다양한 지원책 덕분에 적응이 한결 수월해졌다며 감사의 뜻을 전했다.

이 자리에 참석한 우즈베키스탄 출신 근로자 루스탐존 씨는 "회사에서 외국인 근로자들을 위해 많은 노력들을 하고 있다는 사실을 알고 있다"며 "잘 적응해서 서로에게 도움이 될 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 말했다.

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