[뉴스웍스=백진호 기자] 엔씨소프트가 '2022 신입 사원 공개 채용'을 30일부터 시작한다.

모집 분야는 ▲비전 인공지능(AI) ▲스피치 인공지능 ▲언어 인공지능 ▲응용 인공지능 리서치 ▲금융 인공지능 ▲인공지능 엔지니어링 ▲게임 엔진 개발 ▲게임 개발(라이브 지식재산권 부문) ▲게임 개발(신규 지식재산권 부문) ▲모바일 앱 개발 ▲서비스 플랫폼 개발 ▲게임 기획 ▲개발 관리(PM) ▲게임 QA ▲게임 사업 ▲ESG 경영 전략 ▲인사(HRM) 등 17개 부문이다.

입사 희망자는 10월 12일 오후 2시까지 엔씨의 채용 홈페이지에 지원서를 접수하면 된다. 채용 절차는 다섯 단계로 이뤄지는데, ▲지원서 접수 ▲서류 전형 ▲인적성 검사 및 직무능력평가(NCTEST) ▲1·2차 면접 ▲채용 검진 순이다. 최종 합격자는 2023년도 정규직 신입 사원으로 입사하게 된다.

엔씨는 올해 채용부터 코딩 테스트 직무를 확대한다. 코딩 테스트는 ▲비전 인공지능 ▲스피치 인공지능 ▲언어 인공지능 ▲응용 인공지능 리서치 ▲금융 인공지능 ▲인공지능 엔지니어링 ▲게임 엔진 개발 등 11개 부문에서 진행된다. 10월 15일 오후 2시~4시까지 온라인상에서 이뤄지는데, 엔씨는 지원자의 편의를 고려해 NCTEST 전형도 온라인에서 시행한다. 구현범 엔씨 최고인사책임자(CHRO)는 "엔씨는 글로벌 시장에서도 의미 있는 도전을 지속하고 있으며, 적극적인 ESG 경영을 실천하고 있다"며 "엔씨와 함께 성장하며 세상에 즐거움을 전할 수 있는 분들과 함께하려고 한다"고 말했다.