정부가 공공기관의 임금피크제 도입여부를 경영평가에 반영하겠다는 뜻을 밝히며 임금피크제를 강력 추진하겠다고 천명했다.

최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 5일 "임금피크제가 청년 고용절벽 해소를 위한 유일한 방안은 아닐지라도 차선의 대안이라고 생각한다"고 말했다.

최 부총리는 이날 정부서울청사에서 열린 공공기관 현안점검회의에서 "내년부터 정년이 60세로 연장되면서 청년고용 상황은 더 어렵게 전개될 것"이라면서 이 같이 밝혔다.

최 부총리는 "전 공공기관에 임금피크제가 도입되면 향후 2년간 약 8000개의 신규 일자리가 창출될 것"이라고 설명했다.

기재부에 따르면 현재 임금피크제를 도입한 기관은 11개에 불과하다. 215개 기관이 제도 도입안을 마련 중에 있으며 101개 기관이 노사협의 등을 통해 절차를 진행 중이다.

최 부총리는 "임금피크제는 4대 구조개혁 중 노동과 공공분야의 핵심과제"라며 "임금피크제는 선택이 아닌 필수"라고 강조했다.

그는 "8월에는 LH, 철도공사 등 대규모 기관이 선도해 노사 합의를 이끌어 주길 바란다"고 당부하면서 "정부도 상생고용지원금 지원, 경영평가 인센티브 부여 등을 통해 적극 뒷받침해 나가겠다"고 밝혔다.