[뉴스웍스=손일영 기자] 올해 취임 2년 차를 맞이한 구본욱 KB손해보험 사장이 임직원들에게 '변화와 혁신을 디자인하는 2025년'이라는 주제로 메시지를 전달했다.

KB손보는 경영진, 부서장 약 200명이 참석한 2025년 상반기 경영 전략회의를 개최했다고 13일 밝혔다.

외부 특강으로 시작된 경영전략 회의는 지난해 경영 성과를 공유하고, 올해 경영전략 방향과 각 부문별 원포인트 전략을 발표하는 순으로 진행됐다.

구 사장은 변화·혁신을 위한 6가지 핵심 아젠다를 제시하고 업계 기준을 새롭게 제시할 뜻을 밝혔다.

그는 핵심 아젠다로 ▲성공의 도미노 문화 확산 ▲변화와 혁신의 일상화 ▲고객 중심 경영 실행 체계 조기 완성 ▲미래 성장동력 확보 ▲리더 중심 조직문화 변화 관리 지속 ▲변화 공감대 형성 및 제도적 장치 보완 등을 제안했다.

구 사장은 "KB손해보험 임직원 모두가 변화·혁신을 위해 각고면려(刻苦勉勵)의 자세로 임한다면, 미래 예측이 어려운 경영 환경 속에서도 흔들림 없는 손해보험의 명작·스탠다드로 거듭날 수 있을 것"이라고 말했다.